Den Schienen-güterverkehr voranbringen. Gemeinsam mit uns.
WARUM RAIL-FLOW
Ein Ort, an dem Industrie auf Innovation trifft.
Drei Dinge, die unsere Mitarbeiter an der Arbeit hier besonders schätzen. Zwei davon betreffen die Aufgaben selbst, einer das Gefühl, das man dabei hat.
Industrie und Technologie vereint
Die eine Hälfte unseres Teams kommt aus dem Schienen- und Intermodal-verkehr. Die andere Hälfte entwickelt Software. Sie arbeiten genau an der Schnittstelle – nah an echten Kunden, echten Waggons, echten Terminals und dem Code, der alles am Laufen hält.
Echte Wirkung
Jede Sendung, die über Rail-Flow abgewickelt wird, bedeutet einen Lkw weniger auf Europas Autobahnen. Ihre Arbeit zeigt sich in eingespartem CO₂, effizienteren Waggon-umläufen und einem Schienengüterverkehr, der endlich zum Rest der Logistik aufschließt.
Scale-up-Energie
Über 180 Mitarbeiter, sechs Standorte, ISO 27001- und 9001-zertifiziert und eine Plattform, die bereits geschäftskritische Abläufe in ganz Europa und Australien steuert. Groß genug, damit die Arbeit zählt. Klein genug, damit du sie mitgestalten kannst.
Benefits
Deshalb ist Rail-Flow der richtige Ort für die Menschen, die hier arbeiten.
Wir bilden uns nicht ein, dass Benefits der Grund sind, warum Menschen bei uns bleiben. Das sind die Arbeit und das Team. Aber die Grundlagen müssen stimmen – und wir sorgen dafür, damit du dich auf das konzentrieren kannst, wofür du hier bist.
Flexible Arbeitszeiten + Hybrid
Kundenanfragen erfassen, Angebote erstellen und gewonnene Abschlüsse in Verträge umwandeln. Unterstützt durch Angebotsmanagement und CRM.
Hardware nach Wahl
Wählen Sie den Laptop, den Bildschirm und die Tools, mit denen Sie wirklich arbeiten möchten. Wir sind der Meinung, Sie sollten sich vor 9 Uhr morgens nicht mit Ihrer IT-Ausstattung herumschlagen müssen.
Moderne Büros in zentraler Lage
Frankfurt am Main (Hauptsitz), Izmir, Rotterdam und mehr – zentrale Standorte, bequem mit dem Zug erreichbar (selbstverständlich) und ideal für konzentriertes Arbeiten sowie den Austausch im Team.
Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung
Konferenzen, Zertifizierungen, Sprachkurse, interne Mobilität zwischen den Teams. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung, die Sie voranbringt – und damit auch unsere Plattform.
Freiraum für eigene Ideen
Eine Idee einbringen, einen Prototyp bauen, veröffentlichen. Die besten Funktionen unserer Plattform begannen als spontaner Vorschlag in einem Team-Meeting. Eigeninitiative wird bei uns belohnt.
Sie tragen zu geringeren CO2-Emissionen bei
Jede Sendung, die durch Rail-Flow von der Straße auf die Schiene verlagert wird, spart echtes CO₂ ein. Der Klimaschutz ist kein nettes Extra, sondern unser Daseinszweck – und das spiegelt sich in jedem Release wider.
Bildergalerie / Büro / Teamevents
Büro, Team und die Momente dazwischen.
Ein Einblick in unser Team und unsere Unternehmenskultur.
Möchten Sie wissen, wie es ist, bei Rail-Flow zu arbeiten? Lernen Sie einige der Menschen hinter der Plattform kennen – woran sie arbeiten, was sie an unserem Team schätzen und warum die Kombination aus Schiene und Technologie die am meisten unterschätzte Verbindung in der Logistik ist.
FÜHRUNGSTEAM
Unser Führungsteam
Die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.
Osman hat Rail-Flow gemeinsam mit Dominik Fürste gegründet und zuvor Simply Deliver aufgebaut, das 2025 Teil der Rail-Flow Group wurde. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Transport, IT und Intermodallogistik bringt er tiefe operative und strategische Expertise in die Gruppe ein.
Pablo leitet Engineering, Infrastruktur und Security bei Rail-Flow. Er verantwortet die ISO-Zertifizierung und die Zuverlässigkeit der Plattform in der gesamten Rail-Flow Group. Zudem trägt er die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Entwicklerinnen und Entwickler der Gruppe, einschließlich des Teams in der Türkei.
Aram Hannibal Seul
Head of PMO
15+ Jahre Erfahrung im strategischen Programm- und Projektmanagement. Besonderer Fokus auf der Skalierung des operativen Geschäfts und auf konsequenter Umsetzungsstärke.
Wir suchen Verstärkung!
Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie Schienen- und Intermodalfracht gemeinsam mit uns
Stimmen aus dem Team
Was unsere Mitarbeiter wirklich sagen
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„Rugby hat mir viel darüber beigebracht, unter Druck Leistung zu bringen: den Menschen um einen herum zu vertrauen, ständig zu kommunizieren und sich manchmal einfach für das Team ins Zeug zu legen. Genau diese Mentalität zeigt sich in Momenten wie einem neuen Feature-Release: Man rauft sich zusammen, jeder kennt seine Rolle, und gemeinsam zieht man es durch."
STELLENANGEBOTE
Offene Stellen
Durchstöbern Sie unsere aktuellen Stellenangebote in den Bereichen Engineering, Produkt, Vertrieb, Customer Success und Operations – in Frankfurt, unseren europäischen Standorten und Izmir. Wir stellen für die Aufgabe ein, nicht für den Titel.
Ablauf / Nächste Schritte
So bewirbst du dich
Drei Schritte vom Lebenslauf bis zum ersten Arbeitstag. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber innerhalb von 10 Arbeitstagen eine klare Rückmeldung zu geben – und wir halten dich über jeden Schritt auf dem Laufenden, damit du immer genau weißt, woran du bist.
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Bewerbung über Personio
Sende uns deinen Lebenslauf über die entsprechende Stelle auf rail-flow.jobs.personio.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – ein kurzer Hinweis, warum dich die Stelle interessiert, ist jedoch hilfreich. Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung.
Erstes Gespräch
Ein 30-minütiges Gespräch mit der Personalabteilung und dem Hiring Manager. Wir sprechen über Ihren Hintergrund, die Rolle und Rail-Flow – und beantworten Ihre Fragen. Keine Fangfragen, keine Überraschungsaufgaben.
Team-Kennenlernen + Angebot
Eine Arbeitssitzung mit dem Team, dem Sie beitreten würden – meistens geht es um ein echtes Problem, das wir gerade lösen, manchmal um eine kurze technische Aufgabe. Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie innerhalb einer Woche nach der letzten Runde ein Angebot.
Werde Teil unseres Teams